<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
<channel>
<title>21-oji konferencija „Verslas XXI amžiuje“ (2018) / 21st Conference "Business in XXI Century" (2018)</title>
<link>https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156003</link>
<description/>
<pubDate>Sat, 04 Apr 2026 11:48:24 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-04-04T11:48:24Z</dc:date>
<item>
<title>Attracting and retaining foreign highly skilled professionals for international competitiveness of a country</title>
<link>https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156137</link>
<description>Attracting and retaining foreign highly skilled professionals for international competitiveness of a country
Maštavičienė, Eskedar; Radzevičienė, Asta
As positive dynamics of the skilled professionals migration is a key factor to ensure international competitiveness and sustainable growth of nation‘s economy, the aim of this research is to provide guidelines for developing national policy for Lithuania towards attraction and retention of highly skilled professionals from abroad. The paper encompasses the general overview of global challenges with respect to international migration of highly skilled professionals, overview of applicable migration theories and results of expert survey on push-pull factors of migration to and from Lithuania.; Teigiama kvalifikuotų specialistų migracijos dinamika yra pagrindinis veiksnys užtikrinantis tarptautinį konkurencingumą ir tvarų šalies ekonomikos augimą, todėl šio tyrimo tikslas - pateikti gaires, kaip plėtoti Lietuvos nacionalinę politiką aukštos kvalifikacijos specialistų iš užsienio pritraukimui ir išlaikymui. Straipsnyje apžvelgiami pasauliniai iššūkiai, susiję su aukštos kvalifikacijos specialistų tarptautine migracija, apžvelgiamos taikytinos migracijos teorijos ir pateikiami ekspertų apklausos rezultatai apie migracijos į Lietuvą ir iš jos traukimo ir stūmimo veiksnius.
</description>
<pubDate>Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156137</guid>
<dc:date>2018-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Nevyriausybinių organizacijų marketingo priemonės pritraukiant rėmėjų lėšas</title>
<link>https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156136</link>
<description>Nevyriausybinių organizacijų marketingo priemonės pritraukiant rėmėjų lėšas
Preidys, Domantas; Gudelis, Dangis
Šis straipsnis skirtas išsiaiškinti nevyriausybinių organizacijų sėkmę ir veiklos efektyvumą nulemiančias marketingo priemones. Tiksliau, kokios teoriškai jos gali būti ir kaip turėtų elgtis organizacija, kad pritrauktų rėmėjų susidomėjimą ir paskatintų juos aukoti. Taip pat, patikrinti, kokios marketingo priemonės pasitelkiamos Lietuvoje ir kaip tai atkreipia visuomenės dėmesį. Būtent lėšos yra svarbiausias komponentas nevyriausybinėms organizacijoms, kad galėtų efektyviai veikti ir gerinti žmonių gyvenimo kokybę, nes iš valdžios nesulaukiama pakankamos paramos. Be literatūros analizės, buvo atliktas kelių nevyriausybinių organizacijų naudojamų marketingo priemonių palyginimas ir jų veiksmingumas – lėšų pritraukimo išraiška. Tad atsižvelgus į visuomenės elgseną ir nuomonę, minimos organizacijos gali atsižvelgti bei realybėje taikyti tik tuos metodus, kurie yra šiuo metu efektyviausi.; The purpose of this article is to point out the marketing tools, which determine non-governmental organization’s success and activity’s efficiency. Specifically, what kind of marketing strategies are there and how should the organization operate to attract the attention of sponsors, so they would be stimulated to invest. Furthermore, article aims to find out what kind of marketing tools non-governmental organizations in Lithuania use and how they catching an attention of society. Funds are the most important component of non-governmental organizations, that allows them to work effectively and improve the quality of life of people, since non-governmental organizations cannot get enough support from the government. Apart from analysis of the literature, several non-governmental organizations and their marketing tools comparison was made. It allowed to see their efficiency by attracted funds in numbers. Therefore, the organizations studied could notice a behaviour and opinion of society, and apply only those methods, which are the most effective nowadays.
</description>
<pubDate>Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156136</guid>
<dc:date>2018-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Socialiai atsakingas ir socialinis verslas: nuo verslo koncepcijos iki detalesnių jo savybių</title>
<link>https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156135</link>
<description>Socialiai atsakingas ir socialinis verslas: nuo verslo koncepcijos iki detalesnių jo savybių
Tunčikienė, Živilė; Juknelytė-Osauskienė, Gabija
Vis didėjanti socialinė atskirtis pasaulyje neišvengiamai skatina plėtoti žmonių sąmoningumą ir prisiimti viešajam ir privačiajam sektoriams atsakomybę už tokių pokyčių valdymą. Bendrosios rinkos aktu ir strategija „Europa 2020“ siekiama užtikrinti pažangų, tvarų ir integracinį augimą, kurti daugiau ir geresnių darbo vietų bei kovoti su skurdu. Viena tokių glaudžiai tarpusavyje susijusių iniciatyvų įgyvendinimo priemonių – socialinis verslas. Dideliais tempais auga visuomenės poreikiai, kurių valstybinės institucijos nebepajėgios patenkinti . Šia paskirtimi socialinis verslas, taip pat ir tradicinis, savanoriškai prisiimantis socialinę atsakomybę, įgauna vis didesnę svarbą pasaulyje. Šiame straipsnyje nagrinėjamos socialinio ir socialiai atsakingų verslų koncepcijos, atskleidžiama socialinio ir socialiai atsakingų verslų specifika, privalumai ir trūkumai, siekiant prisidėti prie įvardytų iniciatyvų sėkmingo įgyvendinimo. Šie du skirtingi verslo modeliai dažnai neteisingai suvokiami ir interpretuojami, todėl jie išsamiai tarpusavyje lyginami bei aprašomi požymiai kaip kriterijai, kuriuos įmonės, norėdamos vadinti save socialiniu ar socialiai atsakingu verslu, turi atitikti Europos Sąjungoje, taigi ir kartu Lietuvoje. Straipsnyje iškeltas tikslas, išgryninti socialinio verslo koncepciją, pasitelkiant socialinio verslo ir socialiai atsakingo verslo charakteristikų lyginamąją analizę, atliekant mokslinės literatūros apie socialinį ir socialiai atsakingą verslus, su pastaraisiais susijusių dokumentų loginį nagrinėjimą.; The great social and economic changes in the world inevitably affect people’s awareness and responsibility towards the nature and each other. Social needs of the society are growing at a high pace, and governmental institutions are no longer able to meet people’s expectations, therefore social business, as well as traditional business, voluntarily assuming the social responsibility, become increasingly important in the world. The Single Market Act and the Europe 2020 strategy aim to ensure smart, sustainable and inclusive growth, create more and better jobs and fight poverty. One of the tools for implementing such closely interrelated initiatives is social business. This article aims to review the concepts of social and socially responsible businesses, discuss their advantages and disadvantages. As it is important to distinguish these two different type business models, they are thoroughly compared, and criteria, that companies must meet in the European Union and Lithuania, in order to call business social or socially responsible, are also described. The aim presented in the article is achieved by means of comparative authors’ literature analysis. Key words: criteria, socially responsible and social business advantages and disadvantages.
</description>
<pubDate>Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156135</guid>
<dc:date>2018-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
<item>
<title>Vidaus kontrolės tobulinimo kryptys: teoriniai aspektai</title>
<link>https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156134</link>
<description>Vidaus kontrolės tobulinimo kryptys: teoriniai aspektai
Lipaj, Nika; Drejeris, Rolandas
Vidaus kontrolė organizacijose dažnai būna neveiksminga arba, keičiantis aplinkai, tokia pasidaro, todėl būtina žinoti, kokiomis priemonėmis ji gali būti tobulinama. Straipsnyje pristatomi pagrindiniai Lietuvos ir užsienio mokslininkų požiūriai į vidaus kontrolę, jos nagrinėjimo kryptys, pateikiama vieninga vidaus kontrolės koncepcija. Susisteminus literatūroje pateiktą informaciją, apibūdinama vidaus kontrolės proceso seka ir visi jo etapai. Nagrinėjant vidaus kontrolės proceso etapus atskleidžiamos ir apibūdinamos trys pagrindinės kryptys, kuriomis gali būti tobulinama vidaus kontrolė.; Internal control in organizations can often become ineffective as a result to frequent environmental changes. So it becomes necessary to know all the measures to improve it. At first, this article presents main definitions and research directions of internal control used by Lithuanian and foreign scientists. Then the unified concept of internal control as well as the sequence and stages of its process are defined. After analyzing all the information, three main improvement directions of internal control are revealed and described.
</description>
<pubDate>Mon, 01 Jan 2018 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156134</guid>
<dc:date>2018-01-01T00:00:00Z</dc:date>
</item>
</channel>
</rss>
