Rodyti trumpą aprašą

dc.contributor.authorGrigaitė, Gabrielė
dc.date.accessioned2023-09-18T08:46:41Z
dc.date.available2023-09-18T08:46:41Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.urihttps://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/107085
dc.description.abstractBaigiamajame magistro darbe nagrinėjamas informacinių technologijų poveikis logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui. Mokslinės literatūros pagalba apžvelgus žmogiškųjų išteklių valdymo veiklą, poveikio vertinimo metodus buvo atliktas informacinių technologijų poveikio logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui vertinimas. Atlikta logistikos sektoriaus charakteristikų analizė, PEST analizė ir anketinė ekspertų apklausa. Pasirinkti tyrimai padėjo nustatyti veiksnius turinčius daugiausia įtakos logistikos sektoriaus veiklai bei įvertinti informacinių technologijų poveikį. Remiantis gautais tyrimų rezultatais parengiamos rekomendacijos informacinių technologijų diegimui ir naudojimui logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymo procese. Pateikiamos darbo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro 6 dalys: įvadas, trys skyriai, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 73 p. teksto be priedų, 13 iliustr., 21 lent., 69 bibliografiniai šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai.lit
dc.description.abstractThe final master's thesis examines the impact of information technology on the human resource management of companies in the logistics sector. After reviewing the activities of human resource management with the help of scientific literature, the impact assessment methods on the impact of information technology on the human resource management of companies in the logistics sector were performed. The analysis of the characteristics of the logistics sector, the analysis of PEST and the questionnaire survey of experts were performed. The selected research helped to identify the factors that have the greatest impact on the logistics sector and to assess the impact of information technology. Based on the obtained research results, recommendations are prepared for the implementation and use of information technologies in the process of human resource management of companies in the logistics sector. The conclusions and suggestions of the work are presented. Structure: introduction, three chapters, conclusions and suggestions, references. Thesis consist of:73 p. text without appendixes,13 pictures, 21 tables, 69 bibliographical entries. Appendixes included.eng
dc.formatPDF
dc.format.extent95 p.
dc.format.mediumtekstas / txt
dc.language.isolit
dc.rightsNeprieinamas
dc.source.urihttps://talpykla.elaba.lt/elaba-fedora/objects/elaba:117001977/datastreams/MAIN/content
dc.titleInformacinių technologijų poveikis logistikos sektoriaus įmonių žmogiškųjų išteklių valdymui
dc.title.alternativeImpact of information technologies on human resource management of companies in the logistics sector
dc.typeMagistro darbas / Master thesis
dcterms.references0
dc.type.pubtypeETD_MGR - Magistro darbas / Master thesis
dc.contributor.institutionVilniaus Gedimino technikos universitetas
dc.subject.researchfieldS 003 - Vadyba / Management
dc.subject.studydirectionL02 - Vadyba / Management studies
dc.subject.ltžmogiškųjų išteklių valdymas
dc.subject.ltžmogiškųjų išteklių valdymo procesas
dc.subject.ltlogistikos sektorius
dc.subject.ltinformacinės technologijos
dc.subject.ltpoveikis
dc.subject.enhuman resource management
dc.subject.enhuman resource management process
dc.subject.enlogistics sector
dc.subject.eninformation technology
dc.subject.enimpact
dc.identifier.elaba117001977


Šio įrašo failai

Thumbnail

Šis įrašas yra šioje (-se) kolekcijoje (-ose)

Rodyti trumpą aprašą