Organizacinių pokyčių vertinimas diegiant veiklos efektyvumo programą

Abstract

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama organizacinių pokyčių problema diegiant finansų apskaitos informacinę sistemą. Nagrinėjami mokslinėje literatūroje organizacinių pokyčių valdymo modeliai. Darbe analizuojama kaip informacinės technologijos veikia organizaciją ir lemia veiklos efektyvumą. Aprašomos informacinių technologijų struktūros, pranašumai bei trūkumai. Nagrinėjami pagrindiniai principai, kuriais remiantis siekiama veiklos efektyvumo. Baigiamajame darbe atliktas tyrimas, kuriame nagrinėjama organizacijos darbuotojų pokyčių vertinimas suskirstant rodiklius į atitinkamas grupes. Darbe analizuojama rodiklių tarpusavio priklausomybė. Darbo pabaigoje pateikiamos atlikto pokyčių tyrimo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro 7 dalys: įvadas, organizacinių pokyčių aspektai, efektyvumo teorijos aspektai, organizacinių pokyčių vertinimo tyrimas, tyrimo duomenų analizė ir rezultatai, išvados, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 72 puslapių teksto be priedų, 23 paveikslėliai, 16 lentelės, 59 bibliografiniai šaltiniai.

The thesis analyses the organizational changes problem which appears during the introducing of financial accounting information system. The organizational changes steering models presented in scientific literature are described. The thesis analyses how informational technologies influence the organization and its work efficiency. The informational technologies pros and cons are presented. The main principles aiming at improving of work efficiency are analyzed. The thesis also consists of the research which represents the employees’ assessment of changes in specific organization by various indicators groups. The dependence between indicators is presented. At the end of the work the findings and proposals arisen from the research are presented. The thesis contains 7 chapters: Introduction, Aspects of organizational changes, Aspects of efficiency theory, Research for assessment of organizational changes, The analyses and results of the research, Conclusions, Literature List. Project volume – 72 pages of text excluding attachments, 23 illustrations, 16 tables, 59 bibliographical sources.