Žmonių, turinčių virš 50 metų, ir ilgalaikių bedarbių situacija darbo rinkoje

Abstract

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama sunkiai integruojamų asmenų (vyresnių nei 50 metų ir ilgalaikių bedarbių) situacija darbo rinkoje, šių socialinių grupių užimtumas, nedarbas, priemonės jų užimtumui didinti, užsienio šalių patirtis šioje srityje. Išnagrinėti pagrindiniai teoriniai darbo rinkos, užimtumo, nedarbo aspektai. Pateikta sunkiai integruojamų asmenų (vyresnių nei 50 metų ir ilgalaikių bedarbių) užimtumo bei nedarbo statistinių rodiklių analizė. Buvo atliktas empirinis tyrimas anketavimo būdu. Tyrime dalyvavo Jonavos rajono darbo biržoje registruoti asmenys (vyresni nei 50 metų ir ilgalaikiai bedarbiai). Naudojant tyrimo metu gautus duomenis, nustatytas Pirsono koreliacijos koeficientas, nusakantis ryšį tarp tam tikrų nagrinėjamų veiksnių. Iš tyrimo rezultatų nustačius specifines, pagrindines šių socialinių grupių nedarbo priežastis bei problemas, sukurtas socialinio marketingo principinis strategijos modelis, skirtas vyresnių nei 50 metų ir ilgalaikių bedarbių integracijai į darbo rinką. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius užimtumo ir nedarbo aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro septynios dalys: įvadas, darbo rinkos teoriniai aspektai, sunkiai integruojamų asmenų padėties darbo rinkoje analizė, sunkiai integruojamų asmenų padėties Jonavos rajone tyrimas, integravimo į darbo rinką didinimo galimybių kryptys ir priemonės, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 109 p. teksto be priedų, 39 iliustr., 8 lent., 49 bibliografiniai šaltiniai. Atskirai pridedami darbo priedai.

In this Final Master Work the situation of hardly integrated people (older than 50 years and long - time unemployed) in Labour market as well as employment, means increasing the employment and the foreign countries experience of this branch are discussed. The most important theoretical aspects of Labour market and employment are analysed. Statistical indicators analysis of hardly integrated people (older than 50 years and long - time unemployed) employment is provided. The empirical research was performed in questionnaire way. In the research participated people, registered in Jonava Labour Market (older than 50 years and long - time unemployed). Using the data gained during the research, the Pirson correlation coefficient, which defines the relation among appropriate aspects, was set. Analyzed results set the specific and main causes and problems of the unemployment of these social groups, the social marketing principal strategy model of older than 50 years and long-lasting unemployed was created. Theoretical and practical unemployment aspects were analyzed and provided in the final work conclusions and recommendations. Structure: introduction, the Labour market theoretical aspects, the analysis of hardly integrated people situation in the Labour market, the research of hardly integrated people situation in Jonava district, the means and directions of integrating to Labour market possibilities increasing, conclusions and suggestions, references. Thesis consist of: 109 p. text without appendixes, 39 pictures, 8 tables, 49 bibliographical entries. Appendixes included.