Organizacinius pokyčius lemiančių ir ribojančių veiksnių vertinimas diegiant eko-inovacijas

Abstract

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjamos organizacinių pokyčių įgyvendinimo problemos, organizacinius pokyčius lemiantys ir ribojantys veiksniai ekoinovacijų diegimo kontekste. Išnagrinėta organizacinių pokyčių sėkmės apibrėžtis, pateikta organizacinių pokyčių samprata ir tipologija, išskirti organizacinius pokyčius lemiantys ir ribojantys veiksniai. Aptarta ekoinovacijų teorinė samprata ir organizaciniai pokyčiai diegiant ekoinovacijas. Nustatant reikšmingiausius organizacinius pokyčius lemiančius ir ribojančius veiksnius taikytas daugiakriteris vertinimas. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius organizacinius pokyčius lemiančių ir ribojančių veiksnių poveikio pokyčių rezultatams diegiant ekoinovacijas aspektus pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir rekomendacijos. Darbą sudaro penkios dalys: įvadas, teorinė dalis, tiriamoji dalis, išvados, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 57 p. teksto be priedų, 9 iliustr., 15 lent., 81 bibliografininis šaltinis. Atskirai pridedami darbo priedai.

The final master's thesis examines the problems of implementation of organizational change, the factors that determine and restrict organizational change in the context of eco-innovations implementation. The definition of success of organizational change is analyzed, the concept and typology of organizational change are presented, the factors determining and restricting organizational change are singled out. The theoretical concept of eco-innovations and organizational changes in the implementation of eco-innovations are discussed. Multi-criteria assessment was used to identify the most significant determinants and constraints of organizational change. After analyzing the aspects of the impact of the factors determining and limiting theoretical and practical organizational changes on the results of changes in the implementation of eco-innovations, the conclusions and recommendations of the final work are presented. Structure: introduction, theoretical part, empirical part, conclusions, references. Thesis consist of: 57 p. text without appendixes, 9 pictures, 15 tables, 81 bibliographical entries.