Show simple item record

dc.contributor.authorBaravska, Renata
dc.date.accessioned2023-09-18T09:11:08Z
dc.date.available2023-09-18T09:11:08Z
dc.identifier.urihttps://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/110907
dc.description.abstractBaigiamajame magistro darbe aptariamas teorinis požiūris į kokybės kultūrą ir jos plėtojimą pramonės įmonėse. Nustatoma, kad kokybės kultūra yra įgyvendinama ne tik įrankiais ir metodais, bet per įmonės vertybes ir praktiką. Apžvelgiamos vertybės, nuo kurių priklauso sėkmingas kokybės kultūros integravimas į visą įmonės veiklą. Darbe pateikiama kokybės kultūros plėtojimą lemiančių esminių veiksnių analizė. Nustatomi pagrindiniai sėkmės veiksniai: lyderystė, įmonės kultūra ir įgalinimas. Remiantis veiksniais, sukuriamas tyrimo koncepcinis modelis. Pateikiama tyrimo metodika ir pagrindiniai tyrimo rezultatai. Remiantis tyrimo rezultatais, sukuriamas kokybės kultūros plėtojimo modelis ir analizuojamas jo pritaikymas pramonės įmonėse. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius kokybės kultūros aspektus pramonės įmonėse, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir pasiūlymai. Darbą sudaro 6 dalys: įvadas, kokybės kultūros plėtojimo įmonėse literatūros šaltinių analizė, kokybės kultūros plėtojimo tyrimo metodika, kokybės kultūros plėtojimo pramonės įmonėse modelis, išvados ir pasiūlymai, literatūros sąrašas.lit
dc.description.abstractMaster's final work discusses the theoretical approach to the quality culture and its formation in industrial plants. It is determined that quality culture is implemented not only by tools and methods, but through company's values and practices. The values that affect a successful quality culture's integration into entire company's activity are overviewed. The final work presents the analysis of key factors influencing the quality culture development. There are identified the main success factors: leadership, enterprise culture and empowerment. On the basis of factors there is created a conceptual model of research. It contains the research methodology and the main results of the study. Based on the results of the study, there is created a model of quality culture development and described its application in industrial enterprises. After analyzing theoretical and practical aspects of quality culture in industrial enterprises, the final work’s conclusions and suggestions are introduced. The work consists of 6 parts: introduction, analysis of literary sources of quality culture development in companies, research methodology of quality culture development, model of quality culture development in industrial enterprises, conclusions and suggestions, literary sources.eng
dc.formatPDF
dc.format.extent69 p.
dc.format.mediumtekstas / txt
dc.language.isolit
dc.rightsNeprieinamas
dc.source.urihttps://talpykla.elaba.lt/elaba-fedora/objects/elaba:8664378/datastreams/MAIN/content
dc.subjectT 000 - Technologijos mokslai / Technological sciences
dc.titlePramonės įmonių kokybės kultūros plėtojimas
dc.title.alternativeQuality Culture Development in the Industrial Enterprises
dc.typeMagistro darbas / Master thesis
dcterms.references0
dc.type.pubtypeETD_MGR - Magistro darbas / Master thesis
dc.contributor.institutionVilniaus Gedimino technikos universitetas
dc.subject.researchfieldS 003 - Vadyba / Management
dc.subject.ltĮgalinimas
dc.subject.ltkokybė
dc.subject.ltkokybės kultūra
dc.subject.ltlyderystė
dc.subject.ltvertybės
dc.subject.enEmpowerment
dc.subject.enenterprise culture
dc.subject.enleadership
dc.subject.enquality
dc.subject.enquality culture
dc.identifier.elaba8664378


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record