Organizacinės kultūros įtaka statybos įmonių veiklai

Abstract

Baigiamojo darbo tikslas – apžvelgti organizacinės kultūros įtaką įmonių veiklai, išsiaiškinti tiriamos statybos įmonės organizacinės kultūros tipą, įvertinti organizacinės kultūros veikiamų aspektų galimą įtaką įmonės veiklai, pasiūlyti problemų sprendimo būdus. Darbą sudaro įvadas, 3 pagrindinės dalys, išvados ir rekomendacijos, literatūros sąrašas, priedai. Pirmojoje dalyje pateikiama organizacinės kultūros samprata, jos formavimas ir įtaka organizacijai. Antroji dalis skirta Lietuvos statybos sektoriaus bruožams ir organizacinės kultūros tyrimams statybos organizacijose užsienyje apžvelgti. Trečiojoje dalyje aprašytas pasirinktos Lietuvos statybos organizacijos tyrimas ir jo rezultatai, pateiktos rekomendacijos organizacinės kultūros keitimui. Darbo pabaigoje pateiktos išvados ir rekomendacijos, literatūros sąrašas, priedai, papildantys baigiamajame darbe pateiktą informaciją. Darbo apimtis – 84 puslapiai teksto be priedų, jame yra 7 lentelės ir 54 paveikslai. Bibliografinį sąrašą sudaro 106 šaltiniai. Darbo pabaigoje pateikti 4 priedai.

The aim of the thesis is to review the influence of organizational culture on company's performance, to find out the type of organizational culture of the selected construction company, to evaluate the possible influence on the company, to propose ways of solving indicated problems. The work consists of an introduction, 3 main parts, conclusions and recommendations, bibliography, appendices. The first part presents the concept of organizational culture, its formation and influence on the organization. The second part is dedicated to reviewieving the features of the Lithuanian construction sector and research on organizational culture in foreign construction companies. The third section describes method of the study of the Lithuanian construction organization and its results, as well as recommendations for changing the organizational culture. Conclusions and recommendations, bibliography, appendices supplementing the information presented in the thesis are presented at the end of the work. The scope of the work is 84 pages of text without appendices, it contains 7 tables and 54 figures. The bibliographic list consists of 106 sources. 4 appendices are presented at the end of the work.