Didelių įmonių personalo motyvacija

Abstract

Baigiamajame magistro darbe nagrinėjama personalo motyvacijos tobulinimo tema. Pateikiama mokslinės literatūros analizė: aptariama motyvacijos samprata, trumpai apžvelgiamos motyvacijos teorijos, išdėstomos motyvacijos priemonės bei apžvelgiamas ryšys tarp motyvacijos ir pasitenkinimo darbu. Trumpai pristatoma pieno pramonės šaka ir didžiausios pieno perdirbimo įmonės. Atliekamas pieno perdirbimo įmonių grupėje taikomų motyvacijos priemonių bei darbuotojų pasitenkinimo darbu tyrimas ir aptariami gauti tyrimo rezultatai. Remiantis mokslinės literatūros analize ir empirinio tyrimo rezultatais, suprojektuotas darbuotojų motyvacijos proceso nuolatinio tobulinimo modelis ir pateikiami pasiūlymai tyrimo metu išaiškintoms darbuotojų motyvacijos problemoms spręsti. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius motyvacijos aspektus, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir pasiūlymai. Darbą sudaro šios dalys: įvadas, personalo motyvavimo problemos aprašymas, motyvacijos teoriniai aspektai, pieno pramonės šakos pristatymas ir tyrimo analizė, personalo motyvacijos tobulinimo modelis, pasiūlymai darbuotojų motyvacijai gerinti, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 83 p. teksto be priedų, 26 iliustr., 12 lent., 50 bibliografinių šaltinių. Atskirai pridedami darbo priedai.

In the final postgraduate work the improvement of the motivation of employees is analyzed. Scientific literature analysis is included about: concept of motivation, motivation theories, motivation methods, the connection between motivation and job satisfaction. Milk industry and largest milk refineries are introduced. Applied means of motivation and job satisfaction of employees is researched in milk industry companies. A model of permanent improvement of motivation process for employees is proposed. Motivation improvement suggestions are made for production personnel. They are based on research results. Conclusions and suggestions are made after analysis of theoretical and practical aspects of motivation. Structure: introduction, identification of motivation problems of production personnel, theoretical aspects of motivation, introduction to milk industry, research analysis, suggestions for motivation improvement of production personnel, conclusions and suggestions, references. Thesis consists of: 83 p. text without appendixes, 26 pictures, 12 tables, 50 bibliographical entries. Appendixes are included.