dc.contributor.author | Jarašūnienė, Aldona | |
dc.contributor.author | Stanys, Egidijus | |
dc.date.accessioned | 2023-09-18T16:39:50Z | |
dc.date.available | 2023-09-18T16:39:50Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.issn | 2029-2805 | |
dc.identifier.uri | https://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/115653 | |
dc.description.abstract | Šiame straipsnyje nagrinėjamos darbuotojų, dirbančių nuotoliniu būdu pandemijos metu, problemos, remiantis mokslinio pobūdžio straipsniais, atliktais tyrimais bei statistinių duomenų šaltiniais. Aptariamos priežastys, kurios lėmė darbuotojų ir darbdavių tarpusavio nesusipratimus. Ieškoma būdų, kaip pagerinti žmonių darbą, darbo sąlygas. Remiantis atliktos mokslinės literatūros analizės pagrindu, identifikuotos esminės problemos ir pateikiamos išvados bei pasiūlymai, darbuotojų, dirbančių nuotolinį darbą, atliekamų užduočių produktyvumo ir našumo gerinimui. | lit |
dc.description.abstract | This article examines the problems of employees working remotely during the pandemic, based on scientific articles, studies and statistical data sources. The reasons that led to misunderstandings between employees and employers are discussed. We are looking for ways to improve people’s work and working conditions. Based on the analysis of the scientific literature, essential problems are identified and conclusions and suggestions are presented for improving the productivity and performance of the tasks performed by remote workers. | eng |
dc.format | PDF | |
dc.format.extent | p. 36-44 | |
dc.format.medium | tekstas / txt | |
dc.language.iso | lit | |
dc.relation.isreferencedby | Index Copernicus | |
dc.rights | Laisvai prieinamas internete | |
dc.source.uri | https://leda.lt/images/documents/Studijos_kintancioje_verslo_aplinkoje_2023.pdf | |
dc.source.uri | https://talpykla.elaba.lt/elaba-fedora/objects/elaba:163213261/datastreams/MAIN/content | |
dc.title | Pandemijos įtakos žmogiškiesiems ištekliams vertinimas transporto sektoriuje | |
dc.title.alternative | Assessment of the impact of the pandemic on human resources in the transport sector | |
dc.type | Straipsnis kitoje DB / Article in other DB | |
dcterms.references | 50 | |
dc.type.pubtype | S3 - Straipsnis kitoje DB / Article in other DB | |
dc.contributor.institution | Vilniaus Gedimino technikos universitetas | |
dc.contributor.faculty | Transporto inžinerijos fakultetas / Faculty of Transport Engineering | |
dc.subject.researchfield | S 003 - Vadyba / Management | |
dc.subject.researchfield | T 003 - Transporto inžinerija / Transport engineering | |
dc.subject.studydirection | L02 - Vadyba / Management studies | |
dc.subject.studydirection | E12 - Transporto inžinerija / Transport engineering | |
dc.subject.vgtuprioritizedfields | TD0303 - Žalioji logistika, tarptautiniai transporto koridoriai / Green logistics and international transport corridors | |
dc.subject.ltspecializations | L106 - Transportas, logistika ir informacinės ir ryšių technologijos (IRT) / Transport, logistic and information and communication technologies | |
dc.subject.lt | COVID-19 pandemija | |
dc.subject.lt | žmogiškieji ištekliai | |
dc.subject.lt | darbuotojų trūkumas | |
dc.subject.lt | darbuotojų įdarbinimas | |
dc.subject.lt | nuotolinis darbas | |
dc.subject.lt | inovacijos | |
dc.subject.en | Covid-19 pandemic | |
dc.subject.en | recruitment of workers | |
dc.subject.en | shortage of workers | |
dc.subject.en | remote work | |
dc.subject.en | innovations | |
dcterms.sourcetitle | Studijos kintančioje verslo aplinkoje = Studies in a changing business environment : straipsnių rinkinys: Trečioji tarptautinė mokslinė-praktinė konferencija | |
dc.publisher.name | Lietuvos ekonomikos dėstytojų asociacija | |
dc.publisher.city | Vilnius | |
dc.identifier.elaba | 163213261 | |