Pandemijos įtakos žmogiškiesiems ištekliams vertinimas transporto sektoriuje

Abstract

Šiame straipsnyje nagrinėjamos darbuotojų, dirbančių nuotoliniu būdu pandemijos metu, problemos, remiantis mokslinio pobūdžio straipsniais, atliktais tyrimais bei statistinių duomenų šaltiniais. Aptariamos priežastys, kurios lėmė darbuotojų ir darbdavių tarpusavio nesusipratimus. Ieškoma būdų, kaip pagerinti žmonių darbą, darbo sąlygas. Remiantis atliktos mokslinės literatūros analizės pagrindu, identifikuotos esminės problemos ir pateikiamos išvados bei pasiūlymai, darbuotojų, dirbančių nuotolinį darbą, atliekamų užduočių produktyvumo ir našumo gerinimui.

This article examines the problems of employees working remotely during the pandemic, based on scientific articles, studies and statistical data sources. The reasons that led to misunderstandings between employees and employers are discussed. We are looking for ways to improve people’s work and working conditions. Based on the analysis of the scientific literature, essential problems are identified and conclusions and suggestions are presented for improving the productivity and performance of the tasks performed by remote workers.