Lietuvos darbo medicinos gydytojų funkcijų ir poreikio įmonėse ir sveikatos priežiūros įstaigose įvertinimas

Abstract

Lietuva, reformuodama savo sveikatos apsaugos sistemą, susiduria su daugeliu iššūkių, kurie neišvengiami visoms pereinamojo ekonomikos laikotarpio šalims. Vienas iš jų – pertvarkyti profesinės sveikatos (darbo medicinos) tarnybas, kad jos atitiktų tarptautinius reikalavimus ir būtų pajėgios užtikrinti tinkamą darbuotojų sveikatos priežiūrą. Lietuvoje kasmet didėja darbuotojų profesinis sergamumas, kuris jau dvigubai viršija ES šalių senbuvių vidurkį. Bet išaiškinama tik menka dalis visų profesinių ligų atvejų, todėl būtina stiprinti Lietuvos profesinės sveikatos tarnybų veiklą. Šio darbo, atlikto 2007 m., tikslas buvo įvertinti Lietuvos darbo medicinos gydytojų funkcijas ir poreikį žmonėse. šiuo tyrimu nustatyta, kad Lietuvoje dirbantys darbo medicinos gydytojai atlieka mažiau funkcijų negu turėtų atlikti pagal tarptautinius standartus. Tai rodo, kad tikslinga patikslinti įmonių saugos ir sveikatos tarnybų pavyzdinius nuostatus pagal tarptautinius reikalavimus, keliamus darbo medicinos gydytojui. Taip pat nustatyta, kad Lietuvos įmonėse turėtų dirbti 170 darbo medicinos gydytojų, o dirba ne daugiau kaip 30. Pagal savarankiškai dirbančių darbo medicinos gydytojų skaičių 1 000 užimtų dirbančiųjų Lietuva akivaizdžiai atsilieka nuo kitų Europos šalių. Todėl rengiant nacionalinę darbuotojų saugos ir sveikatos strategiją būtina visų pirma numatyti priemones, kaip padidinti darbo medicinos gydytojų skaičių įmonių sveikatos tarnybose ir sveikatos priežiūros įstaigose.

Reforming its health care system, Lithuania faces many challenges, which are inevitable for all the countries of transition economy. One of them is to restructure the occupational medicine services so that they meet the international requirements and be capable of ensuring an appropriate healthcare for workers. In Lithuania, the occupational morbidity increases every year and it exceeds two times the average in the old EU countries. However, only a small part of occupational diseases cases are identified, therefore it is essential to develop the activity of the Lithuanian occupational medicine services. The aim of this study, which was performed in the year 2007, was to evaluate the functions and the need of occupational medicine physicians for enterprises. It was identified that, occupational medicine physicians, operating in Lithuania, are undertaking less functions, comparing with the International requirements. It is evident that there is a need to initiate a complement to the "Provissions for Occupational Health and Safety Services". The survey showed that in Lithuanian companies there should operete 170 occupational medicine physicians, instead of 30 operating at the moment . It is evident that according to the number of occupational medicine doctors Lithuania is far behind the other European countries. Consequently, than elaborating the National Strategy for Occupational Health and Safety, there is an urgent need for the means to increase the number of occupational medicine physicians in enterprises.