Organizacijos komunikacija: įvaizdžio formavimas semiotinės komunikacijos būdu

Abstract

Straipsnyje aprašomos organizacijos identiteto, komunikacijos ir įvaizdžio sąsajos, remiantis organizacijų tyrinėjimo atstovais, teigiančiais, kad organizacijos identiteto paveiktas įvaizdis yra komunikacinio proceso rezultatas. Pirmoje straipsnio dalyje aptariama identiteto samprata ir jo elementai. Antroje dalyje identitetas aptariamas kaip įvaizdžio formavimo pagrindas. Trečioje dalyje parodoma sąsaja tarp identiteto, komunikacijos ir organizacijos įvaizdžio.

Article describes interfaces between the organization‘s identity, communication and image. Article is based on representatives of organizations research, who claim that the image is the result of the communication process, affected by organizations identity. The first part discusses the concept of identity and its components. The second part concerned identity as a basis for image formation. The third part shows interface between identity, communication and organizational image.