Tarpkultūriniai konfliktai: kilimo priežastys ir kompetencijų vaidmuo

Abstract

Straipsnyje aptariama tarpkultūrinių konfliktų prigimtis ir jų kilimo priežastys. Atskleidžiamas tarpkultūrinių konfliktų funkcionavimo mechanizmas. Parodoma, kad realiame gyvenime konfliktus sukelia ne tik kultūriniai skirtumai, bet ir patys bendraujantys individai, kurie skiriasi savo charakterio savybėmis bei intelektualiniu lygiu. Aptariamos konfliktų sprendimo alternatyvų galimybės. Pateikiama kompetencijos samprata bei jos aiškinimai užsienio ir lietuvių autorių darbuose. Atskleidžiamas tarpkultūrinę kompetenciją sudarančių elementų tarpusavio ryšys. Parodoma, kad deramas dėmesys tarpkultūrinėms kompetencijoms (kalbinėms, kultūrinėms ir komunikacinėms) įgyti gali tapti veiksminga konfliktų amortizacijos prielaida ir šitaip skatinti visavertį skirtingų kultūrų atstovų bendravimą ir bendradarbiavimą.

The article discusses the origins of intercultural conflicts and their causes. It discloses the working mechanism of intercultural conflicts. The author demonstrates that in real life conflicts are caused by the socializing individuals themselves, who are different by their character traits as well as the cultural and intellectual level. Additionally, possibilities of conflict solution are discussed and the conception of competence is presented as explained in works of foreign and Lithuanian authors. The article also reveals the relationship between the constituent elements of the intercultural competence. It shows that proper attention to the acquisition of intercultural competences (linguistic, cultural and communication) can be an effective assumption for depreciation of cross-cultural conflicts and thus promote communication and collaboration between the full range of cultures.