Jaunimo (bedarbių) konkurencijos darbo rinkoje galimybės

Abstract

Straipsnyje apžvelgiami jaunimo problemų tyrimai, analizuojama jaunimo užimtumo situacija, jaunų žmonių elgsenos darbo rinkoje ypatumai. Straipsnis parengtas remiantis jaunų bedarbių būklės bei požiūrių tyrimu (apklausti 2239 žmonės) didžiuosiuose, mažiau urbanizuotuose miestuose, rajonuose, kaimo vietovėse. Tyrimo duomenys fiksuoja jaunų bedarbių materialinę padėtį, gyvenimo sąlygas, socialinį-demografinį portretą, jų tėvų veiklą, išsilavinimą. Straipsnyje analizuojamos įvairių bedarbių kategorijų galimybės dalyvauti darbo rinkoje jų neįsidarbinimo priežastys.

In parallel with rapidly growing unemployment in Lithuania youth employment is becoming more actual problem. On the basis of youth sociological survey carried outh in 2000 by the Institute of Labour and social Research as a part of Lithuanian Labour Exchange project, the article. According to the mentioned above survey the typical youth unemployed is 21-24 years old, low educated person, with low income, most of them live with parents and are supported by them. This fact limits possibilities of successful youth integration into the labour market. The conclusion is made that youth unemployed are the heterogeneous group.