Pareigūnų ir karių antroji karjera

Abstract

Monografija parengta įgyvendinat Lietuvos mokslo tarybos finansuojamą projektą „Pareigūnų ir karių, išleidžiamų į ankstyvąją pensiją, integracijos į darbo rinką tyrimas“ (SIN-19/2012). Autoriai nagrinėja asmenų, ilgą laiką tarnavusių uždarose statutinėse organizacijose, integracijos į darbo rinką problematiką, jų galimybes pradėti naują karjerą. Monografijoje išnagrinėtos teorines prielaidos, leidžiančios užtikrinti sėkmingą tarnautojų ir karių, išleidžiamų į ankstyvąją pensiją reintegraciją į darbo rinką. Pateikiama ankstyvojo išleidimo į pensiją sąvoka ir problematika, analizuojama Lietuvos darbo rinkos kitimo specifika ir taikomos aktyvios darbo rinkos politikos priemonės. Įvertinus tai, kad pareigūnų ir karių, išleidžiamų į ankstyvąją pensiją, situacija yra unikali teisiniu požiūriu, daug dėmesio skiriama pareigūnų ir karių valstybinių pensijų teisiniam reglamentavimui valstybėje. Pateikiami karių ir pareigūnų, 2010–2012 m. išleistų į ankstyvąją pensiją, integracijos į darbo rinką padėties tyrimai, ES valstybių vidaus reikalų ir krašto apsaugos ministerijų atstovų ekspertinės apklausos rezultatai, kurie pristato ES šalyse vykdomas politikos priemones ir praktiką integruojant analizuojamą grupę į darbo rinką.