Profesinės saugos ir sveikatos strategija 2004-2006 metais

Abstract

Šio darbo tikslas - nustatyti profesinės saugos ir sveikatos strategines kryptis 2004-2006 metais. Įvertintos Europos bendrijų Profesinės saugos ir sveikatos strategijos 2002-2006 metais nuostatos, atlikta esamos darbuotojų saugos ir sveikatos būklės analizė, panaudoti profesinės saugos ir sveikatos mokslinių tyrimų rezultatai. Darbe naudoti atrankos, apklausos, statistiniai - analitiniai, matematinio modeliavimo metodai. Pagrindinis tyrimo objektas - profesinės saugos sveikatos strateginės kryptys 2004-2006 metais, būtent: geros savijautos darbo vietose sąlygų sudarymas (darbo gerovės didinimas), prevencinės kultūros stiprinimas ir tobulinimas, efektyvios profesinės saugos ir sveikatos darbe politikos, kuri yra socialinės politikos sudedamoji dalis, formavimas ir jos įgyvendinimas. Tokias kryptis sąlygoja: padidėjęs nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų darbe skaičius tam tikrose ekonominės veiklos rūšyse bei atliekant specifinius darbus gerokai viršija Lietuvos vidurkį; ne iki galo suprasti ir vykdomi ES profesinės saugos ir sveikatos teisės aktuose numatyti prevencijos principai; kompleksinių prevencinių priemonių taikymo stoka įvertinant tokius svarbius darbo kokybės elementus kaip būtini įgūdžiai ir kvalifikacija, darbo santykių ir darbo organizavimo pobūdis, darbo laikas; prasta darbo kokybė. Tai pasireiškia ne vien nelaimingų atsitikimų ir profesinių ligų skaičiumi, bet ir šalies bei įmonės ekonominėmis ir socialinėmis pasekmėmis, prastu verslo įvaizdžiu, kuris priklauso nuo saugių ir sveikų darbo sąlygų. Darbe parengtos Profesinės saugos ir sveikatos strategijos įgyvendinimo priemonės.

The purpose of this work is to set down strategic directions of safety and health in years 2004-2006. To achieve objective, European Communities Professional safety and health strategies for 2002-2006 years were estimated, employee's present state's of health and safety analysis was done, professional health and safety scientific researches results were used. In this work, methods of selection, poll, statistic - analysis, mathematical modulation were used. Research's main result is professional health's and safety's strategic directions in years 2004-2006. Creating good physical conditions at work places (increasing work welfare). Consolidating and improving preventive culture. Modeling and implementing professional health and safety at work policy, which is component of social policy. Such directions are determined by: increased amount of accidents and industrial diseases in separate sorts of economical activities and doing specific works, exceeds Lithuania's average. Incompletely understood EU and prosecuted preventive principles, written in professional health and safety certificates. Lack of realizing complex preventive means, considering such important work quality elements as necessary skills and qualification, attribution of working relationship and work organization, work time. Faulty work quality. It shows not only in amount of accidents and professional diseases, but also in country's and company's economic and social outcomes, poor business image, which depends on safe and health working conditions.