Programine įranga prekiaujančių įmonių darbuotojų motyvavimo modelis

Abstract

Baigiamajame magistro darbe kuriamas programine įranga prekiaujančių įmonių darbuotojų motyvavimo modelis. Tuo tikslu išnagrinėtos šiuolaikinės pagrindinės motyvacijos teorijos, apibrėžta motyvacijos sąvoka. Atlikta motyvavimo priemonių analizė, motyvavimo modelių lyginamoji analizė. Pateiktos programine įranga prekiaujančių įmonių ir jų darbuotojų charakteristikos, šių įmonių darbuotojų motyvavimo priemonės, atlikta SSGG analizė. Sukurto programine įranga prekiaujančių įmonių darbuotojų motyvavimo modelio tinkamumui nustatyti atliktas empirinis tyrimas, kurio metu apklausti programine įranga prekiaujančių įmonių darbuotojai. Išnagrinėjus teorinius ir praktinius programine įranga prekiaujančių įmonių darbuotojų motyvavimo aspektus bei sukūrus modelį, pateikiamos baigiamojo darbo išvados ir siūlymai. Darbą sudaro 9 dalys: įvadas, motyvacijos samprata, motyvavimo priemonių analizė, motyvavimo modelių analizė, programine įranga prekiaujančių įmonių charakteristikos, programine įranga prekiaujančių įmonių darbuotojų motyvavimo modelis, programine įranga prekiaujančių įmonių darbuotojų motyvavimo empirinis tyrimas, išvados ir siūlymai, literatūros sąrašas. Darbo apimtis – 60 p. teksto be priedų, 24 iliustr., 8 lent., 40 bibliografinių šaltinių. Atskirai pridedamas darbo A priedas.

In the final master work is creating the motivation model of software trading companies employees. Examined main modern theories of motivation, defined the meaning of motivation. Completed the analysis of motivation measures, the comparative analysis of motivation models. Presented software trading companies and their employees characteristics, these companies employees motivation measures, completed the SWOT analysis. To verify the created motivation model of software trading companies employees practicaly completed empirical study, during study questioned software trading companies employees. After theoreticals and practicals motivation of software trading companies employees aspects examination and model creation, conclusions and suggestions are presented. The work includes 9 parts: the review, the motivation meaning, the analysis of the motivation measures, the analysis of the motivation models, the software trading companies characteristics, the motivation model of software trading companies employees, the empirical study of the software trading companies employees motivation, conclusions and suggestions, references. Thesis consist of: 60 p. text without appendixes, 24 pictures, 8 tables, 40 bibliographical entries. Appendix A included.