Modelling of international transfer of good practices of innovation management under conditions of European integration

Abstract

This dissertation analyses the innovation needs of candidate and possible candidate countries of European Union, as well as the good practices and progressive experience of Central-East European countries in order to transfer their experiences in innovation management based on its development and needs, opportunities and prospects of capacity and capability improvement. The aim of the thesis is to create an international transfer model of good practices in innovation management which is relevant to the contemporary needs of candidate and possible candidate countries of European Union, based on explored practices of innovation management in Central-East European countries in order to develop innovation infrastructure and activities in candidate and possible candidate countries with researched factors that influence the transfer process of good practice and progressive experiences. An original system of indicators for characterization, a technique for multicriteria assessment of innovation needs in candidate and possible candidate countries, and good practices and progressive experience s of the Central-East European countries are presented in this dissertation. This dissertation, consists of an introduction, three chapters, general conclusions, references, list of author’s scientific publications and annexes. The introduction presents the research problem, the importance of the thesis and its scientific novelty. It reveals the object of the research and describes the goals of the paper, as well as its research methodology and practical significance. The review of scientific literature is performed in Chapter 1, together with the opportunities and need for international transfer of good practices in innovation management in candidate and possible candidate countries of the European Union in order to prompt integration and accession process. This is done by analyzing scientific literature in the field of innovation, innovation management and public innovation support regarding enlargement conditions of the European Union. Chapter 2 presents theoretical model and methods applicable for quantitative assessment of the good practices and progressive experiences of Central-East European countries in innovation management, as well as the needs of innovation in candidate and possible candidate countries that are generalized and considered as international transfer model of good practices in innovation management. The practical application of the proposed model is presented in Chapter 3. The performed empirical research confirms the practical applicability of the international transfer model of good practices in innovation management and reveals perspectives and limitations for its use. 7 scientific papers focusing on the subject of the discussed dissertation have been published, 10 presentations, 3 of which were at international conferences were given.

Disertacijoje analizuojami Europos Sąjungos šalių kandidačių ir galimų kandidačių inovacijų poreikiai kartu su pažangia Centrinės ir Rytų Europos šalių patirtimi, norint perduoti inovacijų vadybos gerąją praktiką remiantis jų raida, poreikiais, galimybėmis, pajėgumais ir jų tobulinimu. Disertacijoje siekiama sukurti tarptautinio gerosios inovacijų praktikos perdavimo iš Centrinės ir Rytų Europos modelį, atitinkantį šiuolaikinius Pietryčių Europos šalių poreikius. Modelis atitinka šiuolaikinius Europos Sąjungos šalių kandidačių ir galimų kandidačių poreikius, remiantis nustatytomis Centrinės ir Rytų Europos šalių inovacijų vadybos praktikomis, siekiant plėtoti šalių kandidačių ir galimų kandidačių inovacijų infrastruktūrą bei veiklas pagal ištirtus veiksnius, lemiančius gerosios praktikos perdavimo procesus. Disertacijoje pristatoma originali veiksnių sistema, daugiafaktore analize grindžiama šalių kandidačių ir galimų kandidačių inovacijų poreikių bei Centrinės ir Rytų Europos gerosios praktikos bei pažangios patirties vertinimo metodika. Darbą sudaro įvadas, trys skyriai, bendrosios išvados, literatūros sąrašas, autoriaus mokslinių publikacijų sąrašas ir priedai. Įvade pristatyta tiriamoji problema, disertacijos svarba ir mokslinis naujumas, atskleistas tyrimo objektas, apibūdintas darbo tikslas, tyrimų metodologija ir jų praktinė reikšmė. Pirmajame skyriuje atlikta mokslinės literatūros analizė, pabrėžiamos tarptautinio gerosios inovacijų vadybos praktikos perdavimo galimybės ir poreikis šalių kandidačių ir galimų kandidačių spartesnei integracijai Europos Sąjungoje vykdant jų prisijungimo procesą. Analizė grindžiama inovacijų, inovacijų vadybos ir mokslinės literatūros apžvalga bei viešosios inovacijų paramos Europos Sąjungos plėtros sąlygomis medžiaga. Antrajame skyriuje pristatomas teorinis modelis ir metodai, taikomi Centrinės ir Rytų Europos inovacijų vadybos pažangios patirties bei Pietryčių Europos regiono inovacijų poreikių kiekybiniam vertinimui, kuris apibendrinimas ir traktuojamas kaip tarptautinio gerosios inovacijų vadybos praktikos perdavimo modelis. Siūlomo modelio praktinis pritaikymas pristatomas trečiajame skyriuje. Atlikti empiriniai tyrimai patvirtina tarptautinio gerosios inovacijų vadybos praktikos perdavimo modelio praktinį pritaikymą ir atskleidžia jo taikymo galimybes bei ribojimus. Disertacijos tema paskelbti 7 moksliniai straipsniai, taip pat 10 pranešimų, 3 iš kurių – tarptautinėse konferencijose.