Sisteminis mąstymas organizacijų valdyme

Abstract

Šiuolaikinėje vadyboje mokslininkai vis dažniau vartoja terminą „Naujoji realybė“ (angl. New Normal). Verslo sąlygos per paskutiniuosius metus fundamentaliai pasikeitė, tačiau aplinkos pokyčiai atveria daug galimybių tiems, kurie jiems yra pasiruošę. Dabartinė pasaulinė ekonomikos krizė iš esmės skiriasi nuo recesijų praeitame amžiuje, nes visuomenė išgyvena ne tik verslo ciklo svyravimus, bet ir ekonominės tvarkos pasikeitimą. Visi šie procesai formuoja naujas mokslinių tyrinėjimų kryptis bei bandymus suvokti pasaulį kaip visumą. Sisteminio mąstymo poreikis svarbus šiuolaikiniame pasaulyje, kuris generuoja daugiau informacijos, negu įmanoma suvaldyti, ir sukuria tarpusavio ryšius, kuriuos sunku nuspėti. Monografija siekiama atsakyti į vadybai aktualų klausimą, kaip sisteminis mąstymas padėtų organizacijų vadovams kokybiškiau, tiksliau veikti ir pamatyti naujas, produktyvias organizacijos valdymo formas ir priemones.