Changemanagement - eine unternehmerische herausforderung zur erfolgssteigerung
Date
2002Author
Ginevičius, Romualdas
Hausmann, Thomas
Schafir, Schlomo
Metadata
Show full item recordAbstract
Šiuo metu senos organizacijų funkcinės struktūros trukdo sėkmingai konkuruoti tarptautinėje rinkoje. Valdymo struktūros turi atitikti faktinę veiklos orientaciją. Svarbus vaidmuo, kuriant tokią struktūrą, tenka verslo proceso, orientuoto į vartotoją, valdymo koncepcijai. Šiai užduočiai įgyvendinti reikia įvairių priemonių, kurios nagrinėjamos straipsnyje. Pateikiamas požiūris, kaip greičiau patobulinti valdymą. Svarbu suvokti, jog korporacijos žengia pirmą žingsnį šia kryptimi tada, kada pasikeitimo būtinybę ima suvokti kaip savaime suprantamą dalyką. Be to, jos turi plėtoti fundamentinę organizacijos mokymosi kryptį.