Cultural policy trends and their impact on public servant training in various countries of EU

Abstract

The paper is based on the empirical research and numerous interviews in the field of culture administration conducted in the three countries. In addition, "Compendium of Cultural Policies in Europe", a document prepared by ERICarts - the European Institute for Comparative Cultural Research - is greatly referred to in the paper. The research confirms the suggestion that culture sectors in Portugal, Greece and Lithuania, although being of various origins and stages of development, prove to possess similar features. However, Lithuania for the time being still lacks deeper research in the field of culture policies. Alternatively, the fact that experts of the European Union focus their efforts on the investigation and assessment of various patterns of culture administration Europe-wide, provide prospects for further advancement o f specialists of culture administration as part of a broader field of public administration.

Autorė atliko empirinį tyrimą ir apklausė nemažai specialistų, kultūros srities praktikų minėtose šalyse. Be to, didele dalimi ji rėmėsi dokumentu - Europos kultūros politikos tyrimų rinkiniu (Compendium of Cultural Policies in Europe), parengtu organizacijas ERICarts (Europos lyginamųjų kultūros studijų institutas -The European Institute for Comparative Cultural Research). Tyrimai patvirtina, jog portugalų, graikų ir lietuvių kultūros sektoriai pasižymi analogiškomis tendencijomis, tačiau Lietuvoje vis dar stokojama tyrimų kultūros politikos srityje. Vis dėlto faktas, jog Europos kultūros politikos ekspertai suvienijo pastangas kartu analizuoti bendras šių šalių kultūros tendencijas, teikia perspektyvų tolesniam kultūros, kaip viešojo administravimo sektoriaus dalies, specialistų kompetencijų tobulinimui.