Show simple item record

dc.contributor.authorValentinas, Dubinas
dc.date.accessioned2023-09-18T20:23:49Z
dc.date.available2023-09-18T20:23:49Z
dc.date.issued2008
dc.identifier.issn1648-9098
dc.identifier.other(BIS)VGT02-000017979
dc.identifier.urihttps://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/149636
dc.description.abstractStraipsnyje nagrinėjama žinių kaupimo ir sklaidos panaudojimo organizacijų strateginiam valdymui problema, nes, kaip parodė geros vadybos praktika, strateginis valdymas organizacijoje būna neefektyvus, jeigu personalas neįtraukiamas į žinių kaupimo ir sklaidos procesą, kuris yra svarbiausia efektyvaus strateginio valdymo sąlyga. Anksčiau verslo strategijas rengdavo organizacijų vadovai, remdamiesi vadybininkų surinkta informacija ir šabloniniais modeliais, parengtais specializuotose strategijų rengimo firmose. Dabar rengiant strategijas dalyvauja visi darbuotojai, kurie įtraukiami į šį procesą tam, kad jie sukurtas strategijas priimtų kaip savas ir ryžtingai imtųsi veiklos kaupdami žinias ir jas panaudodami kitoms, dar tobulesnėms strategijoms rengti. Straipsnyje pateiktas žinių sklaidos ir kaupimo modelis organizacijos strateginiam valdymui yra tinkamas įvairioms organizacijoms pagrindžiant atitinkamus informacinius srautus, susiklostančius kuriant atitinkamas strategijas. Strategijų rengimas šiuolaikinėmis sąlygomis yra sudėtingas procesas, todėl darbuotojai turi būti kompetentingi, kad galėtų sėkmingai kaupti ir panaudoti žinias, skirtas strateginiam valdymui. Strateginių kompetencijų įgijimo ir realizacijos lygį konkrečiai charakterizuoja keturios kompetencijų grupės, t. y. lyderystė, inovatyvumas, kryptingumas ir bendradarbiavimas.lit
dc.description.abstractThe level of strategic competence characterizes leading, innovation, singleness, and colaboration as their internal evidence. In the article for purpose of showing importance of collection and diffusion news in strategic management, process of collection and diffusion news in agro-food sector was analyzed. The obtained results show that for purposes of effective strategic management of that sector, in organizations must be formed commands of strategic management, the activity of which must be based on tabular organizational structure and which must include specialists, which most of all dig in strategic management.eng
dc.format.extentp. 114-122
dc.format.mediumtekstas / txt
dc.language.isolit
dc.relation.isreferencedbyIndex Copernicus
dc.rightsLaisvai prieinamas internete
dc.source.urihttps://talpykla.elaba.lt/elaba-fedora/objects/elaba:6113464/datastreams/MAIN/content
dc.source.urihttps://talpykla.elaba.lt/elaba-fedora/objects/elaba:6113464/datastreams/ATTACHMENT_6113469/content
dc.titleŽinių kaupimo ir sklaidos panaudojimas organizacijų strateginiam valdymui šiuolaikinėmis sąlygomis
dc.title.alternativeData Collection and Diffusion Application for Strategic Management of Organizations in modern Conditions
dc.typeStraipsnis kitoje DB / Article in other DB
dcterms.references21
dc.type.pubtypeS3 - Straipsnis kitoje DB / Article in other DB
dc.contributor.institutionVilniaus Gedimino technikos universitetas
dc.contributor.facultyVerslo vadybos fakultetas / Faculty of Business Management
dc.subject.researchfieldS 003 - Vadyba / Management
dc.subject.ltInformacija
dc.subject.ltStrateginis valdymas
dc.subject.enInformation technology
dc.subject.enStrategic planning
dcterms.sourcetitleEkonomika ir vadyba: aktualijos ir perspektyvos / Šiaulių universitetas. Socialinių mokslų fakultetas
dc.description.issueNr.4(13)
dc.publisher.nameŠiaulių universiteto leidykla
dc.publisher.cityŠiauliai
dc.identifier.doiVGT02-000017979
dc.identifier.doiELB01-000002590
dc.identifier.doiLT-eLABa-0001:J.04~2008~ISSN_1648-9098.N_4_13.PG_114-122
dc.identifier.elaba6113464


Files in this item

Thumbnail

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record