Organizacijos veiklos vykdymo žaliąja kryptimi vertinimas

Abstract

Disertacijoje nagrinėjamas organizacijų veiklos vykdymo žaliąja kryptimi aktualumas šiuolaikinės visuomenės žaliojo augimo ir darnaus vystymosi siekių kontekste bei veiklos vykdymo žaliąja kryptimi vertinimo organizaciniu lygmeniu problematika. Tyrimų objektas – organizacijos veiklos vykdymo žaliąja kryptimi vertinimas. Darbo tikslas – parengti teoriškai pagrįstą ir empiriškai patikrintą instrumentą, kuris leistų organizacijoms į(si)vertinti veiklos vykdymo žaliąja kryptimi situaciją bei priimti valdymo sprendimus, didinančius žaliųjų praktikų taikymą, tokiu būdu prisidedant prie žaliojo augimo bei darnaus vystymosi tikslų įgyvendinimo. Disertaciją sudaro įvadas, trys skyriai, bendrosios išvados, naudotos literatūros ir autoriaus publikacijų disertacijos tema sąrašai ir aštuoni priedai. Pirmajame disertacijos skyriuje pagrįstos organizacijos veiklos vykdymo žaliąja kryptimi vertinimo instrumento kūrimo prielaidos. Antrajame disertacijos skyriuje išanalizuota esama organizacijos veiklos vertinimo žaliąja kryptimi metodinė bazė ir išgrynintas pjūvis organizacijos veiklos vertinimo žaliąja kryptimi instrumentui kurti, identifikuotos vertinamos kuria-mo instrumento dedamosios, sukurta vertinimo rezultatų matavimo skalė ir pasiūlytas teorinis organizacijos veiklos vertinimo žaliąja kryptimi instrumentas – organizacijos išteklių vertinimo žaliąja kryptimi įrankis. Trečiajame disertacijos skyriuje pateikti organizacijos išteklių vertinimo žaliąja kryptimi įrankio empirinio tyrimo rezultatai ir jų apibendrinimas. Apibendrinus empirinio tyrimo rezultatus bei atsižvelgus į ekspertų pastebėtus įrankio privalumus, trūkumus ir tobulinimo rekomendacijas, pateikta patikslinta galutinė įrankio versija bei papildyta jo praktinio taikymo metodika. Taip pat empirinio tyrimo metu nustačius rekomendacijų organizacijoms poreikį, parengtas rekomendacinio pobūdžio žaliųjų praktikų taikymo organizacijos išteklių valdyme gairių rinkinys. Skyriaus pabaigoje aptartos organizacijos išteklių vertinimo žaliąja kryptimi įrankio praktinio taikymo organizacijose perspektyvos ir galimos tolesnių tyrimų kryptys. Disertacijos tema paskelbtos 7 publikacijos, trys iš jų – recenzuojamuose mokslo žurnaluose, įtrauktuose į duomenų bazes (viena – į Clasivate Analytics Web of Science, dvi – į Scopus). Disertacijos tema perskaityti 7 pranešimai Lietuvoje ir kitose šalyse vykusiose konferencijose.

The dissertation investigates the relevance of the organization’s performance towards green direction in the context of the goals of green growth and sustainable development of modern society and examines the problematic aspects of evaluating an organization’s performance towards green direction at the organizational level. The object of research is the evaluation of the organization’s performance towards green direction. The dissertation aims to develop a theoretically based and empirically verified instrument that would allow organizations to evaluate the current situation of their performance towards green direction and to make management decisions that increase the application of green practices, thereby contributing to the implementation of green growth and sustainable development goals. The dissertation consists of three parts, including an Introduction, three chapters, Conclusions, References, and eight Annexes. The first chapter of the dissertation justifies the assumptions for the development of the instrument for the evaluation of the organization’s performance towards the green direction. The second chapter analyzes the existing methodical base for the evaluation of the organization’s performance towards green direction, identifies the perspective for the development of the instrument for its evaluation, proposes components of the instrument, creates a scale for measuring the evaluation results, and proposes a tool for the assessment of an organization’s resources towards green direction as a theoretical instrument for the evaluation of the organization’s performance towards green direction. The third chapter of the dissertation presents the results of the empirical research of the proposed tool. After summarizing the results of the empirical research and considering the advantages, disadvantages, and improvement recommendations of the tool observed by the experts, a revised final version of the tool is presented, and the methodology of its practical application is supplemented. In addition, the identified need for organizations to have recommendations resulted in a proposed set of guidelines for the application of green practices in the management of the resources of an organization. The chapter closes with a discussion of the perspectives on the practical application of the tool in organizations and possible directions for further research. Seven articles on the dissertation’s topic were published, and three of them were published in peer-reviewed scientific journals included in databases (one in Clasivate Analytics Web of Science, and two in Scopus). The research results were presented at seven scientific conferences in Lithuania and abroad.