Show simple item record

dc.contributor.authorČižiūnienė, Kristina
dc.contributor.authorŠtaraitė, Eugenija
dc.date.accessioned2023-09-18T16:16:40Z
dc.date.available2023-09-18T16:16:40Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.issn2029-2805
dc.identifier.other(BIS)VGT02-000030761
dc.identifier.urihttps://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/112551
dc.description.abstractŠiuolaikinė rinkos ekonomika grindžiama ūkinės veiklos ir asmeninės iniciatyvos laisve. Darbas reiškia žmogiškuosius išteklius, t. y. žmogaus gebėjimą atlikti gamybinę ir kitas ūkines funkcijas, darbo rinka yra neatsiejama nuo socialinių veiksnių. Tobulosios konkurencijos rinkoje darbas yra standartizuotas gamybos veiksnys. Tačiau tobulosios konkurencijos darbo rinka – veikiau tik teorinis modelis. Darbo rinkoje neretai susidaro abipusė monopolija, t. y. būna monopolizuota tiek darbo pasiūla, tiek jo paklausa. Tokiu atveju darbdavio ir samdomo darbuotojo interesai derinami. Atotrūkis tarp specialistų poreikio, jų parengimo lygio ir studijų proceso organizavimo bei sistemingo mokymo programų aktualizavimo yra esminė problema, su kuria susiduria tiek verslo įmonės, tiek aukštosios mokyklos. Ne ką mažesnė problema yra ir jauno specialisto integravimas į darbo rinką bei nuolatinis tobulėjimas, ypač transporto sektoriuje. Šio straipsnio tikslas yra nustatyti kolegijų absolventų integracijos į darbo rinką ir tęstinio mokymosi, kaip investicijų į žmogiškąjį kapitalą, poreikį.lit
dc.description.abstractThe modern market economy is based on economic activity and freedom of individual initiative. Work means human resources, i.e. human ability to carry out production and other economic functions, the labor market is an integral part of the social factors. In perfect competition market work is standardized production factor. However, the perfect competition in the labor market is rather only a theoretical model. The labor market is often reciprocal monopoly is formed, i.e., is monopolized both labor supply and demand. The gap between the need for specialists, their level of preparation and the study organization and systematic training programs actualization of the fundamental problems are faced by both: businesses and higher education institutions. No less problem is and young specialists integration into the labor market and its continuous development, especially in the transport sector. This article aims to identify what is the need of integration of college graduates in the labor market and continuing education as an investment in human capital.eng
dc.formatPDF
dc.format.extentp. 111-115
dc.format.mediumtekstas / txt
dc.language.isolit
dc.relation.isreferencedbyIndex Copernicus
dc.source.urihttps://leda.lt/images/documents/Studijos_kintancioje_verslo_aplinkoje_2015.pdf
dc.subjectVE01 - Aukštos pridėtinės vertės ekonomika / High value-added economy
dc.titleAbsolventų integracija į darbo rinką ir tęstinio mokymosi, kaip investicijų į žmogiškąjį kapitalą, poreikis
dc.title.alternativeNeed of integration of graduates into the labor market and lifelong learning, as an investment in human capital
dc.typeStraipsnis konferencijos darbų leidinyje kitoje DB / Paper in conference publication in other DB
dcterms.references11
dc.type.pubtypeP1c - Straipsnis konferencijos darbų leidinyje kitoje DB / Article in conference proceedings in other DB
dc.contributor.institutionVilniaus Gedimino technikos universitetas Vilniaus technologijų ir dizaino kolegija
dc.contributor.institutionVilniaus technologijų ir dizaino kolegija
dc.contributor.facultyTransporto inžinerijos fakultetas / Faculty of Transport Engineering
dc.subject.researchfieldS 003 - Vadyba / Management
dc.subject.researchfieldS 004 - Ekonomika / Economics
dc.subject.researchfieldS 007 - Edukologija / Educology
dc.subject.ltspecializationsL106 - Transportas, logistika ir informacinės ir ryšių technologijos (IRT) / Transport, logistic and information and communication technologies
dc.subject.ltDarbo rinka
dc.subject.ltŽmogiškasis kapitalas
dc.subject.ltAbsolventai
dc.subject.enModern market
dc.subject.enEconomic
dc.subject.enHuman capital
dcterms.sourcetitleStudijos kintančioje verslo aplinkoje : respublikinės mokslinės-praktinės konferencijos, įvykusios Alytaus kolegijoje 2015 m. balandžio 24 d., pranešimų medžiaga
dc.publisher.nameLietuvos ekonomikos dėstytojų asociacija
dc.publisher.cityVilnius
dc.identifier.elaba11677638


Files in this item

FilesSizeFormatView

There are no files associated with this item.

This item appears in the following Collection(s)

Show simple item record