Ilgalaikių bedarbių karjeros projektavimas

Abstract

Ilgalaikiai bedarbiai – tai pakankamai didelė ir viena iš labiausiai pažeidžiamų gyventojų grupių, kuri ne visada objektyviai suvokia savo padėtį darbo rinkoje. Dažniausiai žemas ilgalaikių bedarbių išsilavinimo lygis, atotrūkis nuo darbo rinkos, kvalifikacijos stoka, pasyvumas sąlygoja ilgalaikio nedarbo problemos sprendimo sudėtingumą. Šiame straipsnyje nagrinėjama kokios ilgalaikių bedarbių pagrindiniuose karjeros projektavimo etapuose naudojamos priemonės skatina ilgalaikius bedarbius įsilieti į darbo rinką. Remiantis mokslinės literatūros analize, pateikiama karjeros projektavimo samprata ir reikšmė, pagrindinės teorijos, karjeros projektavimo etapai ir juose naudojamos priemonės.

Long-term unemployed - that is quite large, and one of the most vulnerable population groups, which is not always an objective understanding of their position in the labor market. The most common long-term unemployed, low educational attainment, the gap between the labor market, lack of qualifications, unemployment, inactivity leads to a lasting solution to the problem complexity. This article discusses how long-term unemployed people in key stages of career planning tools used to promote long-term unemployed to enter the job market. Based on scientific literature, the concept of career planning and the value of the underlying theory, career planning phase and the tools used.