Darbo apmokėjimo ypatumai ir dinamika Lietuvoje

Abstract

Darbo apmokėjimo sąlygos yra detaliai analizuojamos visame pasaulyje. Straipsnio tyrimo objektas yra darbo apmokėjimo sąlygos ir dinamika Lietuvos pavyzdžiu. Šio straipsnio tikslas – apibrėžti darbo apmokėjimo sąlygas ir įvertinti darbo užmokesčio dinamiką Lietuvoje. Sprendžiami su tuo susiję uždaviniai: išnagrinėti mokslinę literatūrą darbo apmokėjimo srityje, apibrėžti darbo apmokėjimo ypatumus, įvertinti darbo užmokesčio dinamiką Lietuvoje. Straipsnyje taikyti šie tyrimo metodai: mokslinės literatūros analizė, teorinių ir praktinių teiginių sugretinimo metodas, statistinių duomenų analizė.

The conditions of wages are analyzed in detail both in Lithuania and around the world. This phenomenon is discussed in a variety of contexts, because wages is closely related to the country‘s level of competitiveness and economic development. The setting of efficient wage is a prerequisite for the economic development. The object of the article is the conditions of wage and its dynamics in the case of Lithuania. The objective of this article is to define the wage conditions and to evaluate the dynamics of wage in Lithuania. The following tasks have been implemented: to analyze the scientific literature in the area of wage, to define the characteristics of wages, to assess the dynamics of wage in Lithuania. In this article, the following methods of analysis are used: an analysis and summarize of the scientific literature, the theoretical and practical statements matching method, analysis of the statistical data.