Rodyti trumpą aprašą

dc.rights.licenseKūrybinių bendrijų licencija / Creative Commons licenceen_US
dc.contributor.authorBedulskė, Jovita
dc.contributor.authorJezerskė, Živilė
dc.date.accessioned2025-01-17T13:00:54Z
dc.date.available2025-01-17T13:00:54Z
dc.date.issued2022
dc.date.submitted2022-02-25
dc.identifier.urihttps://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156392
dc.description.abstractŠių dienų pasaulyje labai daug atsiranda nenumatytų atvejų, kurie tapo išūkiu organizacijoms ir skatino organizacijas aktyviai reaguoti priimant tinkamą pokyčių valdymo sprendimą. Organizacijų gebėjimai ir pastangos, kuriomis bandoma sumažinti rizikas ir adaptuotis prie greitai besikeičiančių sąlygų, yra labai sudėtingas uždavinys. Šiuo moksliniu straipsniu yra siekiama charakterizuoti nenumatytus atvejus, identifikuoti pokyčių valdymo sampratą, išnagrinėti pagrindinius modelius, kuriais būtų galima sumažinti organizacijoms rizikas nenumatytų atvejų kontekste, suklasifikuoti plėtros valdymo sprendimo tipus ir būdus. Šio straipsnio tikslas yra susisteminti veiksnius, kurie lemia kokybišką sprendimų vertinimą. Šiam mokslinio straipsnio tikslui pasiekti buvo atlikta mokslinės literatūros analizė, empirinis tyrimas privataus Lietuvos ekonominio trečiojo pramonės sektorius paslaugų šakos lygmenyje bei empiriniam tyrimui pritaikytas daugiakriterinio sprendimo vertinimo TOPSIS metodas, kurio pagalba atliktas rangavimas pramonės sektorių, optimaliai priėmusių valdymo sprendimą nenumatytų atvejų kontekste. Gauti rezultatai parodė kuris sektorius nukentėjo labiausiai ir kuris mažiausiai nuo nenumatytų atvejų.en_US
dc.description.abstractIn today’s world, there are so many contingencies that have become a challenge for organizations and have encouraged the organization to respond proactively to making a change in management decision. The ability and effort of organizations to try to reduce risk and adapt to rapidly changing conditions is a very difficult and complex task. The aim of this scientific article is to characterize contingencies, identify the concept of change management, examine the main models of change that can reduce the risk of the organization in the context of contingencies, classify the types and methods of development management solution. The aim of this article is to systematize the factors that determine the quality of decision evaluation. Therefore, for the purpose of this scientific article, the analysis of scientific literature, intelligence empirical research at the level of the private Lithuanian economic third industry sector and TOPSIS method of multi-criteria decision evaluation were applied to the empirical research.en_US
dc.format.extent12 p.en_US
dc.format.mediumTekstas / Texten_US
dc.language.isolten_US
dc.relation.urihttps://etalpykla.vilniustech.lt/handle/123456789/156277en_US
dc.rightsAttribution 4.0 International*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/*
dc.source.urihttp://jmk.vvf.vgtu.lt/index.php/Verslas/2022/paper/view/1274en_US
dc.subjectvaldymo sprendimaien_US
dc.subjectnenumatyti atvejaien_US
dc.subjectorganizacijų veiklos tęstinumasen_US
dc.subjectpokyčių modeliaien_US
dc.subjectplėtros valdymasen_US
dc.subjectTOPSIS metodasen_US
dc.subjectmanagement solutionsen_US
dc.subjectcontingenciesen_US
dc.subjectbusiness continuityen_US
dc.subjectchange managementen_US
dc.subjectchange modelsen_US
dc.subjectdevelopment managementen_US
dc.subjectTOPSIS approachen_US
dc.titleOrganizacijų veiklos tęstinumo sprendimų vertinimas nenumatytų atvejų koteksteen_US
dc.title.alternativeEvaluation of continuity decisions for organizations in the context of contingenciesen_US
dc.typeKonferencijos publikacija / Conference paperen_US
dcterms.accessRightsLaisvai prieinamas / Openly availableen_US
dcterms.accrualMethodRankinis pateikimas / Manual submissionen_US
dcterms.alternativeOrganizacijų plėtros valdymo aktualijosen_US
dcterms.dateAccepted2022-06-01
dcterms.issued2022-10-13
dcterms.licenseCC BYen_US
dcterms.references27en_US
dc.contributor.institutionVilniaus Gedimino technikos universitetasen_US
dc.contributor.institutionVilnius Gediminas Technical Universityen_US
dc.contributor.facultyVerslo vadybos fakultetas / Faculty of Business Managementen_US
dc.contributor.departmentVadybos katedra / Department of Managementen_US
dcterms.sourcetitleEkonomika ir vadyba: 25-osios jaunųjų mokslininkų konferencijos „Mokslas – Lietuvos ateitis“ teminė konferencija / Economics and Management: Proceedings of the 25th Conference for Junior Researchers "Science - Future of Lithuania"en_US
dc.identifier.eisbn9786094763113en_US
dc.identifier.eissn2029-7149en_US
dc.publisher.nameVilnius Gediminas Technical Universityen_US
dc.publisher.nameVilniaus Gedimino technikos universitetasen_US
dc.publisher.countryLithuaniaen_US
dc.publisher.countryLietuvaen_US
dc.publisher.cityVilniusen_US


Šio įrašo failai

Thumbnail
Thumbnail

Šis įrašas yra šioje (-se) kolekcijoje (-ose)

Rodyti trumpą aprašą

Kūrybinių bendrijų licencija / Creative Commons licence
Išskyrus atvejus, kai nurodyta kitaip, šio įrašo licencija apibrėžiama taipKūrybinių bendrijų licencija / Creative Commons licence