Aviakompanijų veiklos plėtros valdymo sprendimų įvairovės analizė

Abstract

Aviacijos industrija – neatsiejama šių dienų visuomenės gyvenime. Dažnai aviacija susiduria su neįtikėtinai daug iššūkių: pasaulinė pandemija, ekonomikos kaita, teroristiniai išpuoliai. Straipsnyje analizuojami vadybos būdai, kurie leidžia suprasti, kaip organizacijos galėtų klestėti ir aktyviai vystyti plėtrą. Atskleista organizacijų veiklos plėtros samprata, nagrinėjama organizacijų veiklos plėtros būdų įvairovė. Straipsnyje pagrindžiamas valdymo sprendimų efek tyvumas organizacijų atžvilgiu nagrinėjant šiuolaikinių valdymo sprendimų struktūrą. Pateikiami ir lyginami aviakom panijų veiklos darnios plėtros sprendimai, kurie pagrindžia esamus trūkumus organizacijose. Analizuojami organiza cijų strategijos įgyvendinimo būdai, nes nuolat besikeičiančioje aplinkoje reikalinga kurti naujus būdus, kurie padėtų organizacijoms klestėti. Tyrimo tikslas – susisteminti, kokie galimi efektyviausi organizacijų veiklos plėtros užtikrinimo sprendimai. Tikslui pasiekti taikomas sisteminis mokslinės literatūros analizės metodas, apibendrinimas, grupavimas, sintezės metodas.

Aviation industry is an integral part of society today. Aviation often faces an incredible number of challenges: a global pandemic, economic change, terrorist attacks. The article analyzes management methods that allow us to understand how organizations can flourish and actively develop development. The concept of the development of organizational activities is revealed, and the variety of solutions for the development of organizational activities is examined. The article substantiates the effectiveness of management decisions in relation to organizations by examining the structure of modern management decisions. Solutions for the sustainable development of airline operations are presented and compared, which justify the existing shortcomings in the organizations. Ways of implementing the organization’s strategy are analyzed, because in a constantly changing environment, it is necessary to create new ways that would help organizations thrive. The purpose of the study is to systematize the most effective ways of ensuring the development of organizations’ activities. To achieve the goal, a systematic method of scientific literature analysis, summarization, grouping, synthesis method is used.