Motyvacijos įtaka statybos darbuotojų darbo našumui

Abstract

Darbo našumas ir jo maksimizavimas yra vienas pagrindinių kiekvienos įmonės prioritetų. Tai ypač aktualu statybos įmonėms, kadangi statybos aikštelėje dirbančių darbininkų atlyginimai sudaro apie 40% tiesioginių sąnaudų dideliuose statybos projektuose. Statybos darbuotojų darbo našumo didinimas neįmanomas nenustačius veiksnių, darančių didžiausią įtaką darbo našumui. Šiame straipsnyje yra formuluojama darbo našumo koncepcija, apžvelgiami pasaulinėje mokslinėje literatūroje pateikti didžiausią įtaką darbo našumui darantys veiksniai, bei streso įtaka statybos darbuotojams.

Labour productivity and its maximization are one of the main priorities of every company. This is particularly relevant for construction companies, where in the large construction projects 40 % of direct costs consist salaries of construction site workers. The increase of labour productivity of construction workers is impossible without the factors, which have the highest impact on the labour productivity. Authors formulate in this article the concept of labor productivity. They also provide the scientific literature review of the factors having the greatest impact to labour productivity, and stress impact to construction workers.