Kompetencijos vaidmuo priimant inovatyvius sprendimus tarptautinėse organizacijose

Abstract

Analizuojamos teorijos ir sąvokos, apibrėžiančios kompetencijos vaidmenį organizacijose. Nagrinėjama problematika – vadovo kompetencijos svarba ir įtaka priimant inovatyvius sprendimus. Palyginamos mokslinių straipsnių tyrimų išvados, vartojamų sąvokų apibrėžimai bei rezultatus lemiantys veiksniai, apibūdinami inovatyvių sprendimų požymiai, aprašomas išskirtinumas, taip pat pateikiama vartotojų vaidmens analizė. Atliekamas skirtingų mokslinių straipsnių autorių požiūrių gretinimas bei papildymas. Pateikiama inovatyvių teorijų reikšmės ir poveikio aplinka, išskiriami ją sudarantys komponentai. Taip pat analizuojamas vadovo elgesys, jo žinių ir kūrybiškumo santykis su inovatyviais sprendimais, lyginami subjektai, turintys įtakos sprendimų priėmimui. Pateikiamas tarptautinių organizacijų santykis su inovacijomis, jų svarba ekonominiu bei organizacijos lygmeniu. Nagrinėjamas vartotojo inovatyvumo, kaip proceso aiškinimas, remiantis moksliniais straipsniais, monografijomis bei kitais šaltiniais. Apibendrinamos ir pateikiamos išvados apie atliktas analizes.

This paper analyses theories and terms defining the role of competency in organizations. The principal issue – lack of management competency and influence while making innovative decisions. It compares findings from scientific research as well as different terms used to describe certain notions and factors which determine results. Moreover, it explains the characteristics of innovative solutions and gives the analysis of the role of consumers. It also gives the comparison and interpretation of different studies made by scientific journals explaining the different meanings and environments of innovative theories by putting emphasis on different components. Furthermore it analyses the behaviour of management, the link relationship between its knowledge, creativity and innovative solutions. It also compares the subjects which have an effect on making those decisions. Ultimately, it describes the importance of innovations as far as international organization are concerned giving the particular attention on the economical and organizational level. It relies on scientific articles, journals, monographs and other sources to explain the process of innovations in terms of consumers.